Insight
Broschüre
Color Books®
We use the Book Logic® to unlock the full potential of transformation programs for our clients. This performance management approach enables a direct link between the income statement and the measures taken, thus continuously increasing value creation from planning to execution. What’s more, the use of Book Logic® prevents the multiple counting of effects.
The steps to improve performance are being advanced throughout the company along so-called Color Books®. What are the key factors for a successful transformation and what potential savings do the individual Color Books® offer?
Restructuring and Turnaround
Performance Improvement
Workforce Transformation
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Axel Meythaler
Carve-out and PMI, Value Creation and Exit Readiness, Performance Improvement, Organizational Performance and People, Change Management
Dr. Gunnar Binnewies
Restructuring and Turnaround, Organizational Performance and People, Carve-out and PMI, Workforce Transformation, Healthcare and Life Sciences
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Deal Announcement
Fortlane Partners advised STUV Management and Pimenta GmbH with a Commercial Vendor Due Diligence
Steinbach & Vollmann GmbH (STUV), one of the world’s leading providers of high-security locking and access solutions, continues its long-term growth trajectory. With EMZ Partners, the company has gained an experienced strategic minority investor who will support STUV on its continued path of international growth.
Insight
Broschüre
CFO-Beratung
Von den CFOs von heute wird erwartet, dass sie das Unternehmen führen und gleichzeitig einen Wandel vorantreiben. Um diese Herausforderung zu meistern, sind Transparenz, robuste Steuerungsmechanismen und ein klarer Fokus auf die Wertschöpfung erforderlich. Diese Insight gibt einen Überblick darüber, wie Fortlane Partners CFOs dabei unterstützt, die Liquidität zu stärken, die Leistung zu verbessern und die Grundlage für eine sichere Entscheidungsfindung zu schaffen. Wir freuen uns darauf, Ihre Prioritäten und Herausforderungen mit Ihnen zu besprechen.
Videocast
Transformentors
#07 Marc-André Gimmy: Vorsitzender für Arbeitsrecht bei der BRAK
In dieser Folge von TRANSFORMENTORS® sprechen Dr. Gunnar Binnewies von Fortlane Partners und Marc-André Gimmy von Taylor Wessing über ein Thema, das in vielen Unternehmen unterschätzt wird – und gleichzeitig massive Auswirkungen auf Transformation, Führung und Strategie hat: Betriebsrat und Personalabbau in der Praxis. Wenn Unternehmen wachsen, restrukturieren oder Personal abbauen müssen, stehen Geschäftsführungen vor komplexen Entscheidungen: Wie geht man mit Mitbestimmung um? Welche Spielräume gibt es wirklich? Und wann wird aus rechtlicher Gestaltung strategische Steuerung? Diese Episode zeigt, warum Arbeitsrecht weit mehr ist als Compliance – sondern ein zentraler Hebel für unternehmerische Entscheidungen, Geschwindigkeit und Umsetzungskraft. Im Fokus stehen reale Praxisfälle, strukturelle Hebel zur Steuerung von Betriebsratsstrukturen, Unterschiede zwischen freiwilligen Abbauprogrammen und klassischen Sozialplänen sowie typische Denkfehler im Management. Offen, differenziert und ohne juristische Vereinfachung. Ein Pflichtgespräch für Geschäftsführer, Berater und Führungskräfte, die Transformation nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten müssen.